Flyselskapet Norwegian har aldri vært kjent for sin gode praksis, og nå viser avsløringer fra Yrkesopplæringsnemda at selskapet nekter å ta inn vanlige lærlinger , men har hatt en utbredt praksis på å ta inn ufaglært arbeidskraft til lærlingelønninger ned til 46 kroner timen. Det er latterlig dårlig, og i takt med at Yrkesopplæringsnemda vurderer å ta fra Norwegian plassen som lærligebedrift kårer vi i Rød Ungdom dem til Ukas Dust!

Det er tre problemer med måten Norwegian lurer systemet på. For det første nekter de å ta ansvar for de mange lærlingene som kommer rett ut fra yrkesfaglig opplæring. For det andre utnytter de lærlingereglene til å ansette ufaglærte voksne til lærlingelønn. For det tredje bruker de ”lærlinger” (som egentlig er ufaglærte voksne) til å erstatte faglært arbeidskraft. Dette betyr at de ikke betaler sine voksne ansatte mer enn 7500-9000 kroner i måneden, samtidig som mottar lærlingetilskudd fra staten på 2000 kroner.

Det er et stort problem at mange arbeidsgivere i Norge ustraffa får utnyttet et regelverk som er ment til å tilgodese de mange yrkesfagselevene som sliter med å få lærlingleplass. Heldigvis reagerer nå yrkesopplæringsnemda og vurderer å ta Norwegian plassen som lærlinglebedrift. Det skulle bare mangle. Vi i Rød Ungdom håper også selskapet får en saftig bot og at botsummen kan brukes til å opprette flere lærlingleplasser i andre bedrifter. Som om ikke det var nok kårer vi også Norwegian til Ukas Dust!